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55 第55章 展现不凡（第2页）

夏暮晨接着说道：“山西煤炭资源改革是要淘汰落后的企业，换言之也是要淘汰管理落后的企业，虽然现在晋宝集团不在被淘汰的名单之中，但是，这仅仅是因为晋宝集团大，并不是由于他们有先进的管理理念或是科学的管理方式。

目前，煤炭资源整合仍然还在继续，如果晋宝集团继续按照原来落后的思维进行管理，这就必然跟不上时代的脚步，在某种程度上很可能不适于未来的社会发展，长久来看，管理成本高，企业内部反应慢，一旦遇到经济动荡就容易产生严重的企业危机。

我想，这些都是晋宝集团老总需要考虑的，也是他应该重视的东西。”

夏暮晨能从全局的角度考虑问题是在场所有人都没有预料到的，这不仅体现了他宏观的远见性，也为其他人找到了一条解决问题的出路。

几个人听见夏暮晨的话也如拨云见日，似乎看见了一条解决问题的方向。

杨广思考了片刻说道：“夏暮晨说得很有道理。

就现在的情况来看，晋宝集团突然提出不安装管理软件的原因有三，第一是他们有了新的合作伙伴，并且这个公司与老总的关系还不一般，因为李福凯经理明确告诉我，只有与吴总关系密切的人或者公司才能越过他直接找吴总谈判此次合作。

如果真的有这么一家公司的话，那么我们与其竞争获胜的可能性就会相当低。

不过这种可能的概率比较小，我从李福凯那方面了解到目前还没有存在这样的竞争对手的消息。

第二，就是这个消息是晋宝集团欲擒故纵的计谋，想要利用这个事件降低软件的购买成本，这种可能应该是最好的，如果真是由于这个原因，那么说明晋宝集团已经基本决定要与我公司合作了，不过这种可能性也很低，对于李福凯个人的好处来说，合作成功要比合作失败大得多，所以他基本不会假传消息的。

第三，也是最大可能性的一种可能，就是晋宝集团的老总遇到一些我们现在所不知道的原因而真的想要叫停管理软件的安装。

如果我们知道原因还可以对症下药，但是，听李福凯那头的意思可能挺难打听到确切的消息了。

前两种情况我们无需做太多的准备，一个必然失败，一个必然成功，都已经几乎成为了定局，现在，我们唯一需要做好充分准备的就是这第三种可能性。

刚刚夏暮晨说得很好，既然我们不能知道具体的原因是什么，那就换个角度思考问题，从宏观层面，从技术层面，从内部原因，从外部环境寻找突破口。”

杨广顿了一顿继续说道：“现在留给我们的时间已经越来越少，时间相对来说更加紧迫了，在这种情况下遇到这样的难题也是考验我们能力的时候，所以，我要再次给大家分工，争取在明天会面之前做好充足的准备。

在此之前，我想先听听大家的意见，下一步我们都需要从哪些方面进行突破。”

“夏暮晨说得很好，刚刚我们都太钻牛角尖了，所以这最后一个下午，我们应该换个角度思考问题，我想山西省煤炭资源整合肯定是我们需要重视的突破口之一，另外，在宏观层面上我们也需要进行把握，寻找一些其他的突破口，此外，在市场方面我们也可以进行探讨，以市场的角度分析。

总之，要从多方面寻找解决问题的关键性”

马凯接着杨广的话说道。

“我是学技术的，宏观层面和市场层面不是我的专项，我想技术层面上就由我来负责，估计也能有一些突破。”

王秉忱说道。

“很好，那我给大家做一下分工，王秉忱，你从技术的角度来寻找突破口，找一找晋宝集团必须要上管理软件的技术原因。

张鹏你负责从市场层面上进行需找。

夏暮晨你还是按照刚刚你所说的山西省煤炭资源整合的角度继续查阅比较详细的资料，我负责从整个宏观上进行分析，力求从大环境中找出晋宝集团不得不上管理软件的突破口。

马凯你负责与晋宝集团和紫金科技的人员保持联系，看一看那面有没有什么新的消息，同时也帮助我在宏观上进行研究。

现在大家要再次打起精神来，打赢这最后的一个下午。”

“好。”

听见杨广的安排后所有人齐声发出了回应，大家的积极性再次被调动了起来，整个办事处也从刚刚的死气沉沉中回到了前些天的忙碌。

而夏暮晨由于所提出的意见被大家认可也颇有几分兴奋，来到公司这么长时间，他第一感受到了能力被大家肯定的感觉，此时的他才把这份任务真真正正地当做自己分内的事情去做。